Wat is een interimmer?
Een interimmer is een tijdelijke professional die op interim-basis wordt ingehuurd om specifieke taken of projecten binnen een organisatie uit te voeren. In de publieke sector gaat het hierbij vaak om functies binnen gemeenten, ministeries, zorginstellingen of onderwijsorganisaties. Interimmers worden doorgaans ingezet om expertise te bieden bij veranderingen, tijdelijk uitval op te vangen of om een project te leiden waarvoor intern niet voldoende capaciteit of kennis beschikbaar is.
De rol van een interimmer in de publieke sector
In de publieke sector kunnen interimmers verschillende rollen vervullen. Denk aan functies zoals interim-manager, beleidsadviseur, projectleider of financieel specialist. Deze professionals brengen vaak jarenlange ervaring en specifieke kennis mee, waardoor ze snel inzetbaar zijn. Door de vaak complexe en veranderende regelgeving in de publieke sector is specifieke sectorervaring bovendien essentieel.
Wat verdient een interimmer gemiddeld?
Het uurtarief van een interimmer in de publieke sector varieert aanzienlijk. Gemiddeld ligt het tarief tussen de 75 en 150 euro per uur, afhankelijk van de functie, ervaring en opdrachtduur. Voor specifieke functies zoals interim-directeuren of gespecialiseerde projectleiders kunnen tarieven zelfs oplopen tot 200 euro per uur. Juniors of minder ervaren interimmers starten vaak rond de 65 euro per uur. Dit betekent dat het maandinkomen – bij een fulltime inzet – kan oplopen tot ruim 20.000 euro bruto per maand.
Factoren die het tarief beïnvloeden
Er zijn verschillende factoren die het uurtarief van een interimmer beïnvloeden. Ten eerste speelt ervaring een grote rol. Hoe meer jaren werkervaring en hoe specifieker de expertise, des te hoger het tarief. Daarnaast is het type opdracht belangrijk. Projecten met veel verantwoordelijkheid, druk vanuit politiek bestuur of een hoog afbreukrisico zorgen vaak voor een hoger tarief. Ook de locatie van de opdracht en de duur van het project hebben invloed op het uiteindelijke bedrag.
Hoe vind je opdrachten als interimmer in de publieke sector?
Veel interimmers maken gebruik van hun netwerk of zijn aangesloten bij interim-bureaus die gespecialiseerd zijn in de publieke sector. Deze bureaus hebben vaak een goed overzicht van beschikbare opdrachten binnen de overheid en kunnen bemiddelen bij passende functies. Ook platforms zoals LinkedIn, intermediairs en aanbestedingsplatforms worden regelmatig gebruikt om opdrachten te vinden. In sommige gevallen schrijven interimmers ook zelf in op kortlopende aanbestedingen van overheidsinstellingen.
Is werken als interimmer financieel aantrekkelijk?
Werken als interimmer in de publieke sector kan financieel aantrekkelijk zijn, zeker als je beschikt over niche-kennis en ruime ervaring. Hoewel je geen vast salaris hebt, kun je per opdracht een hoger tarief vragen dan in loondienst. Wel moet er rekening worden gehouden met kosten zoals pensioen, verzekeringen en periodes zonder opdracht. Netto blijft het verschil met loondienst echter vaak substantieel in het voordeel van de interimmer.
